מתחילים עבודה חדשה ולא מרוצים? כך תתמודדו!

מתחילים עבודה חדשה ולא מרוצים? כך תתמודדו!

התחלתי עבודה חדשה ואני לא מרוצה – מה לעשות עכשיו?

אוקי, עשית את הצעד הגדול, שלחת קורות חיים, עברית ראיונות, וקיבלת את העבודה המיוחלת. אבל פתאום, אחרי יומיים של עבודה, החלטת שלך לא מתאימה שם. כן, זה יכול להיות די מאכזב. מה לעשות עכשיו? אל דאגה, הגעת למקום הנכון! במאמר הזה נבין מה מתרחש ואילו צעדים אפשר לנקוט כדי להרגיש יותר טוב בעבודה החדשה.

האם אני לבד במערכה הזו?

תחשוב על זה: כמה אנשים באמת מתלהבים מהעבודה החדשה? תן לי לנחש—הרבה פחות ממה שהיית מצפה! מחקרים מראים כי כ-70% מהעובדים לא מרגישים מרוצים בעבודתם הנוכחית. אז לפני שאתה חושב להפסיק את העבודה או לברוח לסדנת יוגה בהימלאיה, בוא נבדוק איך להתמודד עם התחושות האלה.

סיבות שיכולות להוביל לאי נוחות בעבודה החדשה

  • שינוי במצב הרוח: זה יכול להיות מנותק מתחושת חיבור עם הצוות, או פשוט פער בין מה שציפית מהעבודה לבין מה שקיבלת בפועל.
  • אדישות בשגרה: השגרה יכול להיות משעממת להחריד, והרבה תחומים בעבודה יכולים להרגיש כמו תהליך אוטומטי.
  • ציפיות לא ממומשות: אולי ציפית לאתגרים מסוימים, אבל ויתרת עליהם כשגילית שחלקם פשוט לא קיימים.

נקודת המפנה – מה עושים עכשיו?

ראשית, חשוב לזכור שאתה לא בודד בזה. במקביל לעשייה החשובה והמעניינת בעבודה, ישנם צדדים שיכולים לתמוך בך בתהליך הזה.

שאלות שכדאי לשאול את עצמך

  • מה בפרט לא היה כפי שציפיתי?
  • האם כדאי לשים לב לתחום אחר בעבודה שלי, או שעדיף לשוחח עם המנהל?
  • האם אני מרגיש נוח לדבר על התחושות שלי עם הקולגות?

האם ״שיחה עם המנהל״ מפחידה? לא בהכרח!

אוקי, השיחה עם הבוס לא נשמעת כמו ערב קוקטיילים עם חברים. אבל לפעמים, אם תנקוט צעד קטן ואמיץ, תוכל לצאת עם תובנות חשובות.

איך לבצע שיחה כזו?

  • הכן את עצמך: רשום לעצמך את הנושאים שתרצה לדבר עליהם; זה ייתן לך ביטחון.
  • שמור על גישה חיובית: חשוב להציג את הבעיות כאתגרים ולא ככישלונות. תשדר אופטימיות!
  • היה פתוח לשמוע: תן לבוס שלך להציע פתרונות או להיזכר בשיחות שלעיתים מתוכננות מאוד.

לחפש את הכוכב שבך – למצוא את הנפילה?

משהו נוסף שחשוב להבין הוא שלפעמים הדרך לצמוח היא להודות בכישלונות. לפעמים הכישלון הוא לא בסביבת העבודה אלא בגישה שלך עצמך.

טיפים לחיפוש הכיוון

  • פרופיל עצמי: תחשוב על מה אתה אוהב לעשות, ומה ענה או לא ענה על זה בעבודה הנוכחית.
  • זמן איכות אישי: הקדש זמן להנאות שלך מחוץ לעבודה, זה יקדיש לך פרספקטיבה.
  • תמיכה חברתית: מצא חברים או קבוצות לעבודה משותפת, תהיה פעיל באירועים שיכולים לחבר אותך עם אנשים חדשים.

שאלות ותשובות – לזרום עם זה!

שאלה: איך אני יכול לשפר את התחושה שלי בעבודה?
תשובה: התחל בשיחה עם קולגות או מנהלים, ייתכן שהם חלק מהמענה!

שאלה: האם כדאי לי לשקול לעזוב את העבודה?
תשובה: במקרים מסוימים כדאי לשקול זאת, אבל עדיף קודם לנסות לתקן מה שאפשר.

שאלה: מה לעשות אם התחושה לא משתנה?
תשובה: חשוב לשקול חיפוש אחרי תפקידים אחרים או לשתף יותר אנשים בתהליך.

סיכום – לפתח את עצמך תהליכית

ההרגשה של אי נוחות בעבודה היא לא צליל חריג על המגרש, אויאי, זה קורה לכולם מדי פעם. הדבר החשוב הוא איך אתה מגיב לכך. קחי את זה כהזדמנות לצמוח, ללמוד על עצמך, לגלות דברים חדשים ולפעמים גם לעשות שיפוט לאיזו כיוון להמשיך. תמיד יש מקום לכימיה חדשה, ותמיד כדאי לחפש את התשובות לשאלות.

ולבסוף, אם כל השאר לא עובד ומקום העבודה הזה ממש לא בשבילך – אל תתבייש לעבור הלאה. כי למי יש זמן לשעמום בעבודה? אז תנו לגלגלים להסתובב והמשיכו לחפש את ההזדמנויות שיאירו לכם את הדרך!

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *